換到新單位一個多月，工作輪廓總算比較清晰。
我想去到哪個單位都一樣，任務交付時，所看到聽到的，絕非最後的結果。
先有這層認知，放開心胸嘗試、學習，才不會工作越給越多，人也越做越肚爛。
工作多，對我來說並非可怕的事，可怕的是交代不清楚，授權不完整，還好現在沒有這些情況。
現在唯一的問題就是工作多，人不夠。
還記得半個月前竊喜，新單位績效竟是以完成度為標準，
隨著工作範圍越給越大，現在一整塊吃下來，只有我跟惠婷兩人，光是"完成度"就很不得了，
冰山一小角，就夠我們消耗正常的工作天(這還得被週報、專案會議、行政會議、採購課程...給切割掉，導致加班)
光這冰山一小角，我就還缺助理呢.....(
意者請洽我分機)
三個人，才有辦法一起準時下班吧......
而冰山的另一角，我看，等人力穩定，下半年再來評估如何執行好了。
以前，很習慣大阿姨的指令，清楚而直接，後來中間多了小阿姨，加上授權不清楚，有種視力正常卻戴上老花眼鏡做事的感覺，做錯就有可能被拖下去一起罵。
以前，很不習慣公主的指令，像葉教授的演講，聽起來很多，重點卻抓不到，但現在中間有師兄，加上授權還滿明確的，所以整個就是近視但配了校正的眼鏡，一切越做越明朗了。
所以，雖然我的工作目前是以完成度來評估優劣，但可是連半點摸魚時間都沒有呢～
(至少這兩天是如此...噗～)
週四搞到晚上十一點，昨天九點但中午沒吃，而且我還是不太能改掉以往凡事要看效果的習慣，
所以，一方面衝完成的量，一方面又很龜的想盡可能維持品質。
操得我今天睡到兩點半，肚子餓只好起來，等下還想去睡......
但是，新工作很有趣，雖然不能跟大家分享，有點孤寂。噗........
所以，雖然忙碌，但不會有圈圈叉叉的髒話.....
上面有兩行字會得罪人，delete掉了。
總而言之，是個不太跨單位合作，但是很寂寞(只能自得其樂)的工作。
圖說：101從華納方向看過去
我想去到哪個單位都一樣，任務交付時，所看到聽到的，絕非最後的結果。
先有這層認知，放開心胸嘗試、學習，才不會工作越給越多，人也越做越肚爛。
工作多，對我來說並非可怕的事，可怕的是交代不清楚，授權不完整，還好現在沒有這些情況。
現在唯一的問題就是工作多，人不夠。
還記得半個月前竊喜，新單位績效竟是以完成度為標準，
隨著工作範圍越給越大，現在一整塊吃下來，只有我跟惠婷兩人，光是"完成度"就很不得了，
冰山一小角，就夠我們消耗正常的工作天(這還得被週報、專案會議、行政會議、採購課程...給切割掉，導致加班)
光這冰山一小角，我就還缺助理呢.....(
意者請洽我分機)三個人，才有辦法一起準時下班吧......
而冰山的另一角，我看，等人力穩定，下半年再來評估如何執行好了。
以前，很習慣大阿姨的指令，清楚而直接，後來中間多了小阿姨，加上授權不清楚，有種視力正常卻戴上老花眼鏡做事的感覺，做錯就有可能被拖下去一起罵。
以前，很不習慣公主的指令，像葉教授的演講，聽起來很多，重點卻抓不到，但現在中間有師兄，加上授權還滿明確的，所以整個就是近視但配了校正的眼鏡，一切越做越明朗了。
所以，雖然我的工作目前是以完成度來評估優劣，但可是連半點摸魚時間都沒有呢～
(至少這兩天是如此...噗～)
週四搞到晚上十一點，昨天九點但中午沒吃，而且我還是不太能改掉以往凡事要看效果的習慣，
所以，一方面衝完成的量，一方面又很龜的想盡可能維持品質。
操得我今天睡到兩點半，肚子餓只好起來，等下還想去睡......
但是，新工作很有趣，雖然不能跟大家分享，有點孤寂。噗........
所以，雖然忙碌，但不會有圈圈叉叉的髒話.....
上面有兩行字會得罪人，delete掉了。總而言之，是個不太跨單位合作，但是很寂寞(只能自得其樂)的工作。
圖說：101從華納方向看過去
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